Accompagnement des entreprises, institutions et structures associatives ainsi que des particuliers
L’approche proposée par Nathalie Clerc s’appuie sur une expérience professionnelle de consultante et formatrice, directrice des ressources humaines durant dix ans, puis avocate pendant douze ans, offrant une compréhension concrète des enjeux humains, organisationnels et décisionnels rencontrés par les entreprises, les institutions et les associations.
Cette double expérience opérationnelle et juridique permet de proposer des interventions pragmatiques, adaptées aux réalités du terrain et directement mobilisables par les participants.
Publics concernés
Les actions de conseil, de formation et d’accompagnement s’adressent :
- aux entreprises,
- aux institutions et administrations,
- aux associations,
- aux dirigeants, comités de direction, cadres, équipes et collaborateurs,
- aux particuliers souhaitant développer leurs compétences professionnelles ou personnelles.
Accompagnements personnalisés
Des accompagnements individuels peuvent également être proposés aux dirigeants, cadres ou particuliers, d’accompagnement professionnel ou de développement personnel.
Accompagnement des dirigeants, managers et équipes
Accompagnement individuel de particuliers
Des accompagnements personnalisés sont proposés pour :
- les dirigeants et comités de direction,
- les managers et encadrants,
- les équipes de travail,
Sur notamment les thèmes suivants :
- accompagnement des transformations organisationnelles,
- amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail,
- prévention des risques psychosociaux,
- développement des compétences relationnelles et managériales.
Ces accompagnements peuvent prendre la forme de coaching individuel, accompagnements collectifs, ateliers thématiques ou programmes sur mesure.
Les particuliers peuvent également bénéficier d’accompagnements personnalisés en matière de :
- gestion du stress,
- développement personnel,
- affirmation de soi,
- accompagnement professionnel et évolution de carrière,
- prise de parole en public.
Ateliers prévention santé et régulation du stress
Dans le cadre des actions de qualité de vie au travail, des ateliers associant approches pédagogiques et pratiques corporelles peuvent être proposés en complément des formations :
- Ateliers respiration et gestion du stress,
- Séances de yoga adapté en milieu professionnel,
- Relaxation guidée et méditation,
- Séances de bain sonore,
- Programmes combinant formation et pratiques corporelles pour favoriser la récupération physique et mentale, la concentration et la prévention des tensions liées au travail.
Ces interventions peuvent être intégrées à un programme global de formation ou proposées de manière autonome selon les besoins de la structure.
Management et communication
- Formation de formateurs
- Management et leadership
- Conduite de réunions efficaces
- Communication professionnelle
- Prise de parole en public
- Affirmation de soi (coanimée avec une psychologue)
Prévention et qualité de vie au travail
- Gestion du stress
- Gestion des conflits
- Prévention des risques psychosociaux (coanimée avec une psychologue)
- Prévention des risques liés à l’activité physique – formatrice certifiée INRS
- Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
Bien-être et prévention santé en milieu professionnel
- Yoga et techniques de respiration en entreprise
- Ateliers de relaxation et de méditation
- Ateliers de prévention santé et gestion de l’énergie au travail
Modalités d’intervention
Les formations et accompagnements peuvent être réalisés dans les locaux de la structure, au cabinet Natasana ou dans tout autre lieu adapté aux besoins de l’intervention.
Les actions peuvent prendre la forme :
- de formations intra-entreprise,
- d’ateliers thématiques,
- de conférences,
- d’accompagnements individuels ou collectifs,
- ou de programmes sur mesure.
Repères qualité et certifications
Les actions de formation peuvent être organisées dans le cadre du partenariat avec un organisme certifié Qualiopi, permettant, selon les dispositifs en vigueur, l’accès à certains financements de formation.
Un programme détaillé et un devis personnalisé sont adressés sur demande après analyse des besoins.
Contact et demande d’intervention
Toute demande de formation, d’accompagnement ou de conseil peut faire l’objet :
D’un premier échange d’analyse des besoins
De l’élaboration d’une proposition sur mesure
De la transmission d’un programme détaillé accompagné d’un devis
Nathalie Clerc
Les dirigeants, responsables RH, structures publiques, associations, équipes ou particuliers souhaitant mettre en place une action de formation ou d’accompagnement sont invités à prendre contact avec Nathalie Clerc afin d’étudier ensemble la solution la plus adaptée à leurs besoins.
06 20 84 42 84
Mini-FAQ — Conseil et formation
Selon les dispositifs en vigueur, certaines formations peuvent être proposées dans le cadre d’un partenariat avec un organisme certifié Qualiopi.
Oui, les formations peuvent être organisées dans vos locaux, au cabinet Natasana ou à distance selon les besoins.
Oui, les formations et accompagnements sont construits après analyse des besoins de la structure ou de la personne.